( )的基本思路就是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。

A．管理人员判断法

B．管理人员接续计划法

C．人员核查法

D．马尔可夫模型法

符合中枢性瘫痪的临床特征是（）。

A.肌群瘫痪为主

B.有肌萎缩

C.肌张力增高

D.腱反射消失

E.无病理反射