2011年6月26日，某省2011年首场大学生暑期工招聘会举行。现场提供上千个岗位，3000多名学生进场，最后仅有80多人与单位达成意向。主要原因是劳动密集型企业提供的多是一线工人或业务员等“蓝领”岗位，不合大学生的“胃口”。这一事实启示我们应[ ]

A．树立自主择业观

B．树立竞争就业观

C．面对现实，先找份工作，不喜欢再跳槽

D．转变就业观念，把个人兴趣、特长与社会需要统一起来