近两年来，我国航天人才回流现象喜人，主要原因是：

    ①事业留人，铸造国际一流的宇航公司的大目标

    ②环境留人，党中央对航天事业非常重视

    ③待遇留人，激励化的薪酬分配

    ④制度留人，在对有突出贡献的专家、学术带头人中留给年轻人的比例达25% [ ]

A、①②

B、①②③

C、②③④

D、①②③④