第一个应聘者面试表现比较差,而第二个应聘者表现较为出色,则第二个应聘者可能得到比实际情况高的评价,这种情况称为()
A.第一印象
B.对比效应
C.晕论效应
D.录用压力
参考答案:B
采用氮气作为驱动气体的干粉灭火系统工作环境温度范围为:0℃~50℃。
过敏性休克首选药物()。
A.肾上腺素
B.糖皮质激素
C.抗组胺药物
D.氨茶碱
E.多巴胺