已知集合A={x|m+1＜x＜2m+1}，B={x|x²-3x-10＜0}．

（1）当m=3时，求A∩B；

（2）求使A⊆B的实数m的取值范围．

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类，分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和（）。

A．弹性契约型

B．平衡型

C．适度投资型

D．准交易契约型