问题 单项选择题

采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于______。

A.提高受训者的业务专精能力

B.减轻上级领导的工作压力

C.增强受训者的综合管理能力

D.考察受训者的高层管理能力

答案

参考答案:C

解析: 工作轮换后,各方面的工作都经历过,自然可以增强有关人员的综合管理能力。

填空题
单项选择题