目前，我国的雇主责任保险没有法律规定的赔偿标准，由被保险人根据雇佣合同的要求，以雇员（）制定赔偿限额。

A.缴纳保费的多少

B.工作性质的风险性

C.若干个月的工资额

D.工资的高低程度