按照双因素理论，其“保健因素”是指（）。

A．能够引起对工作不满意的因素

B．能够影响员工工作满意度的因素

C．能够保护职工身心健康的因素

D．能够改善员工责任感的因素

最大喷煤量的主要限制因素有（）、空气过剩系数。