组织职业生涯开发是一个融( )于一体的过程系统。

A．招聘

B．培养

C．考评

D．提高

E．晋升

分析人员进行评估报告的逻辑分析，主要分析（）。

A.评估目的与评估方法选择的一致性

B.评估范围与资产权益之间的一致性

C.资产权益、作价的前提条件与作价依据之间的一致性

D.评估原则与评估结果之间的一致性E.评估依据的前提条件与评估方法选择的一致性