2012年4月王某与甲公司签订劳动含同，合同期限5年，合同约定了试用期、社会保险、工作休息时间等，并约定合同未到期不得离职，如违约王某应支付10000元的违约金，2014年7月，王某想辞职自己创业，并提交了辞职申请，甲公司未予答复，10日后王某自行离职，给甲公司造成了8000元的损失，双方发生纠纷。 要求： 根据上述资料，分别回答下列小题。

根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或终止的，用人单位应（）。

A.出具解除或者终止劳动合同的证明

B.为劳动者办理档案转移手续

C.为劳动者办理社会保险关系转移手续

D.劳动合同文本至少保存2年