问题 不定项选择 案例分析题

2012年4月王某与甲公司签订劳动含同,合同期限5年,合同约定了试用期、社会保险、工作休息时间等,并约定合同未到期不得离职,如违约王某应支付10000元的违约金,2014年7月,王某想辞职自己创业,并提交了辞职申请,甲公司未予答复,10日后王某自行离职,给甲公司造成了8000元的损失,双方发生纠纷。 要求: 根据上述资料,分别回答下列小题。

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的必备条款有哪些()。

A.劳动报酬 

B.试用期 

C.合同期限 

D.社会保险

答案

参考答案:A, C, D

选择题
填空题 案例分析题