在员工职业生涯的最早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在( )情况下才能够付诸实践。

A．企业实行群体奖励计划

B．企业的规模较大

C．企业已经形成了长期雇佣传统

D．企业实行效率工资

( )负责收集、评价、分析及发布事故相关的战术信息，准备和起草事故行动计划，并对有关的信息进行归档。

A．事故指挥官

B．行动部

C．策划部

D．后勤部