【真题试题】（2009年案例分析第83～86题） 公司员工甲在工作中违反操作规程，发生事故，经过劳动能力鉴定，认定了伤残等级。按照劳动合同的约定，违反操作规程发生的事故由其本人承担责任。公司考虑到甲是为工作而负伤，报销了其全部医疗费。甲在规定的医疗期内，得到了治疗和疗养，期满后因不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，而被解除劳动合同。

【真题试题】 （2009年案例分析第83题）()

数据库表可以设置字段有效性规则，字段有效性规则属于

A．实体完整性范畴

B．参照完整性范畴

C．数据一致性范畴

D．域完整性范畴