途径——目标理论认为，领导者的效率是指()。

A.领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力

B.领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会

C.领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值

D.领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力

(1)正常营业(2)汽车撞到路边树上(3)携带巨款进入“的士” (4)商业银行调来大量现金(5)两名“顾客”从皮包里拿出手枪

A．1-4-5-3-2

B．3-4-1-5-2

C．5-2-1-4-3

D．2-5-4-1-3