人员配置的要素有用原理说明对于那些没有用好之人，其主要问题是()。

A．没有创造人员可用的条件　

B．没有建立有效招聘机制

C．没有找到人员的可用之处　

D．没有形成互补合力机制

E．没有随环境变化调整人员

调节系统比例度对自动控制系统的过渡过程的影响是比例度大，过度过程的曲线（）。

A.平稳

B.振荡大

C.余差大

D.周期