由绩效评价委员会来进行绩效评价的优势是（）。

A.对下属的表现较为熟悉

B.有助于防止晕轮效应

C.有助于防止个人偏好问题

D.可以有效地预测出此人将来能否在管理方面成功

企业可以根据需要不定期地编制财务报告。