控制劳动力平衡、调配的主要依据是（）。
A．施工预算
B．劳动定额
C．进度计划
D．劳动力需要量计划
参考答案：D
组织内部，跨职能的团队成为基本的活动单位，实现水平和垂直信息广泛共享，这体现了“新组织”的哪个特点（）。
A.网络化
B.扁平化
C.随意性
D.多元化
医患沟通的基本原则有哪些？
