问题
单项选择题
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。
A．将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性
B．精简劳动力队伍
C．制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D．采用内部差距较大的薪酬系统
答案
参考答案：A
解析： 组织经营战略一般分为成本领先战略、差异化战略、聚焦战略三种战略，差异化战略具有“组织往往将工作说明书定得非常宽泛，从而获得员工更大的创造性”的特点，选项A符合题意；其他选项不符合题意。