使用建设性争议解决技术处理劳动争议双方分歧的最后阶段是( )。_爱下问搜题

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问题单项选择题

使用建设性争议解决技术处理劳动争议双方分歧的最后阶段是( )。

A．调解

B．行政处理

C．开放式协商

D．仲裁

答案

参考答案：D

问答题简答题

简述职业生涯规划的基本特征。

判断题

体质的好坏不受遗传变异、营养条件、身体锻炼和生活环境的影响，因而体质是不变的。