工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。到今年底，浙江省这一制度的覆盖面将达到全省企业的70%以上。该制度

①确保了劳动者权利与义务的统一  

②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利  

③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位  

④拉开了职工工资差距，能调动职工积极性

A．①②

B．③④

C．①④

D．②③