移居美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为企业优势资源，是因为（）。

A.优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿

B.企业中优秀的人力资源非常丰富

C.优秀的人力资源可以为企业创造价值

D.企业的优秀人力资源能够被物质资源代替

E.优秀的人力资源管理系统是企业经过长期实践形成的独特体系