问题 多项选择题

根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告,能够较好的预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括()。

A.年龄

B.教育背景

C.智力测验成绩

D.工作试用表现

E.兴趣

答案

参考答案:C, D

单项选择题
名词解释