当企业的人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的_爱下问搜题

搜题请搜索小程序“爱下问搜题”

问题单项选择题

当企业的人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是（）。

A.裁员

B.减薪

C.工作轮换

D.自然减员

答案

参考答案：D

单项选择题

患者，女，28岁，2周前有上呼吸道感染病史，近日出现心悸、胸闷，多次发生昏厥，心率34次／分，律齐，可闻及大炮音，无杂音，给予异丙肾上腺素治疗效果不佳，下一步最恰当的处理是（）

A.阿托品

B.麻黄碱

C.安装临时起搏器

D.异丙肾上腺素+阿托品

E.异丙肾上腺素+地高辛

填空题

Ⅱ型呼吸衰竭是指PaO₂________，PaCO₂________，其氧疗原则是________。