参考答案：C

解析：【解析】弗洛姆第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化；心理学家爱德华桑代(E．L．Thordike)第一个对学习中的强化做出理论分析；莱文泽尔(Leventhal)提出了保证程序公平的六项标准；赫兹伯格提出了激励—保健理论即双因素理论。