问题
单项选择题
非法招用未满十六周岁的未成年人,情节不严重的,()。
A.由劳动保障部门吊销营业执照
B.由劳动行政管理部门责令改正,处以罚款
C.由劳动保障部门责令改正,处以罚款
D.由工商行政管理部门吊销营业执照
答案
参考答案:B
解析:
《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
非法招用未满十六周岁的未成年人,情节不严重的,()。
A.由劳动保障部门吊销营业执照
B.由劳动行政管理部门责令改正,处以罚款
C.由劳动保障部门责令改正,处以罚款
D.由工商行政管理部门吊销营业执照
参考答案:B
解析:
《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。