问题 选择题

针对2011年夏季高温,劳动和社会保障部发出通知,要求用人单位不得侵犯劳动者在高温季节的三大权益:一是停工不能停薪,减工时不能减工资;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低工资。这体现了要保护劳动者的(    )

①平等就业和选择职业的权利         ②取得劳动报酬的权利          

③享受社会保险和福利的权利         ④获得劳动安全卫生保护的权利

A.①②

B.③④

C.①②③

D.②③④

答案

答案:D

题目分析:平等就业和选择职业的权利,属于劳动者就业前的权利,材料强调劳动者就业后的权利,①排除,选项D符合题意。

点评:本题难度中等,考生要识记:实现和维护劳动者的权益,是社会主义制度的本质要求,我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保证劳动者权益的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。

完形填空
单项选择题