问题
选择题
针对2011年夏季高温，劳动和社会保障部发出通知，要求用人单位不得侵犯劳动者在高温季节的三大权益：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。这体现了要保护劳动者的（ ）
①平等就业和选择职业的权利 ②取得劳动报酬的权利
③享受社会保险和福利的权利 ④获得劳动安全卫生保护的权利
A．①②
B．③④
C．①②③
D．②③④
答案
答案：D
题目分析：平等就业和选择职业的权利，属于劳动者就业前的权利，材料强调劳动者就业后的权利，①排除，选项D符合题意。
点评：本题难度中等，考生要识记：实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求，我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保证劳动者权益的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。