问题 单项选择题

根据我国侵权责任法的规定,下列情形可以适用精神损害赔偿的是()。

A.某公司连续一年未发工资,致职工甲忧心忡忡

B.某学校违反合同提前解聘教师乙,致其痛苦不堪

C.某行政机关公布对工作人员丙的处分决定,致其精神萎靡不振

D.某医院因失误致产妇丁抱错孩子,其抚养15年后发现真相痛苦万分

答案

参考答案:D

解析:

精神损害赔偿,是指自然人在人身权或者某些财产权受到不法侵害,致使其人身权益或者财产权利受到损害并遭受精神痛苦时,受害人本人、本人死亡后其近亲属有权要求侵权人给予损害赔偿的民事法律制度。侵权行为的精神损害赔偿主要包括以下情况:

(1)自然人因人格权或者人身自由权遭受到非法侵害时,或者是违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益,受害人也可以侵权为由向人民法院起诉请求精神损害赔偿。

(2)非法使被监护人脱离监护,导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害,监护人向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。

(3)自然人死亡后,其近亲属因下列侵权行为遭受精神痛苦,也可以向人民法院请求起诉精神损害赔偿:①以侮辱、诽谤、贬损、丑化或者违反社会公共利益、社会公德的其他方式,侵害死者的姓名、肖像、荣誉、名誉;②非法披露、利用死者隐私,或者以违反社会公共利益、社会公德的方式侵害死者隐私;③非法利用、损害遗骨,或者以违反社会公共利益、社会公德的其他方式侵害遗体、遗骨;④具有人格象征意义的特定纪念物品,因侵权行为永久性灭失或者损毁的,物品所有人可以侵权为由,向人民法院起诉请求精神损害赔偿。A选项甲因为财产权受到侵害,是不支持获得精神损害赔偿的;B选项解雇行为是违反合同的行为,但并没有侵犯乙的人身权;C选项丙是因为个人行为遭受处罚,而其人身权并未受到不法侵害,也不构成精神损害赔偿;D选项是因为医院的失误使得监护人非法脱离监护,造成亲属关系的严重破坏,故属于精神损害赔偿的索赔范畴,答案为D。

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