心理测试方法是用来测量被测试者()。
A.智力水平和个性方面的差异
B.知识广度和知识结构的深度
C.其心理素质和潜在能力
D.能否适应工作挑战
参考答案:A
下列关于劳动争议解决方式判断错误的有()
A.劳动争议经调解达成的协议,当事人应当履行,不得另行提起仲裁或者诉讼
B.对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行
C.对达成的仲裁裁决不服的,另一方当事人应当申请法院强制执行
D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
液体吸收管采样后,适宜的保存温度是()。
A.4℃
B.-80℃
C.0℃
D.-40℃
E.10℃