问题
单项选择题
单位在人员招聘上存在的“人才高消费”的倾向可以通过（）分析出来。
A． 人员使用效果分析
B．人与事总量配置分析
C．人与事结构配置分析
D．人与事质量配置分析
答案
参考答案：D
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单位在人员招聘上存在的“人才高消费”的倾向可以通过（）分析出来。
A． 人员使用效果分析
B．人与事总量配置分析
C．人与事结构配置分析
D．人与事质量配置分析
参考答案：D
在“测定匀变速直线运动的加速度”的实验中，用打点计时器记录纸带运动的时间．计时器所用电源的频率为50Hz，图2－3为一次实验得到的一条纸带，纸带上每相邻的两计数点间都有四个点未画出，按时间顺序取0、1、2、3、4、5六个计数点，用米尺量出1、2、3、4、5点到0点的距离如图所示（单位：cm）．
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由纸带数据计算可得计数点4所代表时刻的即时速度大小v4＝________m／s，小车的加速度大小a＝________m／s2．