问题
单项选择题
单位在人员招聘上存在的“人才高消费”的倾向可以通过()分析出来。
A. 人员使用效果分析
B.人与事总量配置分析
C.人与事结构配置分析
D.人与事质量配置分析
答案
参考答案:D
单位在人员招聘上存在的“人才高消费”的倾向可以通过()分析出来。
A. 人员使用效果分析
B.人与事总量配置分析
C.人与事结构配置分析
D.人与事质量配置分析
参考答案:D
千龙网上《从大脚到多变:中华民国年间女人美丽标准的变迁》的文章,介绍了中国女人美丽标准的变化轨迹。1900~ 1919年女人美丽标准出现的原因是
时间 | 美丽标准 |
1900~1909年 | 会说洋话的大脚女人 |
1900~1919年 | 敢于婚姻自由的女人 |
②资产阶级政治运动影响
③新文化运动引起社会观念的变化
④留学教育促进了中西文化交流和融合
⑤妇女社会地位提高,成为国家的主人
A.①②④⑤ B.①②③④ C.②③⑤ D.①②③