劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者的（）的安排。

A．工作地点、工作对象和工作量

B．作业地点、作业时间和作业量

C． 劳动岗位、工作时间和劳动量

D．劳动范围、劳动对象和劳动量