2006年五一劳动节期间，某运输公司由于有紧急运输任务在征得司机甲某的同意下给其安排了运输任务。甲某从4月29日到5月1日连续3天加班(其中5月1日是星期一，4月29、 30日即星期六、日原本是该公司的休息日)。任务圆满结束后，运输公司决定给甲某安排两天补休(补周六、周日两个休息日)并按150%的标准支付甲某5月1日的工资。甲某拒绝公司补休的安排，要求支付3天的加班工资，遂发生纠纷。下列说法正确的是：( )。

A．运输公司按150%的标准支付5月1日的加班工资是违法的，应当按200%的标准支付

B．甲某拒绝公司补休安排而要求加班工资的要求应当支持

C．在不能安排补休的情况下4月29、30日的加班工资应当按甲某标准工资的200%计算

D．双方协商不成的话，甲某不可以直接向人民法院提起诉讼

安全生产违法行为行政处罚办法》规定：未配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转的（）。

A、责令15日内整改，并可以处3万元5万元以下的罚款

B、责令7日内整改，并可以处1万元3万元以下的罚款

C、责令2日内改正，并可以处1万元3万元以下的罚款