变更劳动合同应当采用()。
A.口头形式
B.书面形式
C.电子形式
D.录音形式
参考答案:B
解析:本题考查劳动合同的变更。变更劳动合同应当采用书面形式。
2008年1月1日开始实施新的《中华人民共和国劳动合同法》。该法对劳动者的试用期、劳务派遣、工资、解聘等问题都做了规定,这有利于 ( )
①增强劳动者的权利意识和法律意识 ②劳动者自觉履行义务
③调动和发挥劳动者的积极性、创造性 ④提高企业经济效益
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
实践护理指导的内容不包括,下列()一项。
A.擅自给老人服药
B.掌握轮椅的正确使用方法
C.为老人床上更换床单
D.为老人洗头、洗漱