问题 单项选择题

依据《劳动合同法》的规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。

A.认可为

B.认定为

C.视为

D.不视为

答案

参考答案:D

解析:

在劳动生产过程中,存在着各种不安全、不卫生因素,如不采取措施加以对劳动者保护,就会危害劳动者的生命安全和身体健康,妨碍生产的正常进行。因此,国家严格保护劳动者在履行劳动合同、进行生产劳动过程中的劳动安全卫生权利。因此,《劳动合同法》第32条规定:“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。”这是对劳动者在履行劳动合同过程中所享有的劳动安全卫生权利的进一步细化规定。

选择题
单项选择题