消弧线圈的运行方式有几种（）。

A.欠补偿

B.过补偿

C.全补偿

D.半补偿

关于面试常见偏差，下列说法正确的是（）

A．最初印象倾向指在面试开始之前获得的有关应聘者的信息是负面的，则更易引导招聘者提前得出结论 

B．负面印象加重倾向又称首因效应 

C．一般而言考官对先进入面试的应聘者评价较高 

D．面试中做出更多眼睛交流、头部运动的应聘者得到的评价更高