问题
选择题
劳动者实现权利、维护权益的重要依据是
A.自觉履行劳动者的义务
B.依法签订劳动合同
C.建立工资正常增长机制
D.建立和谐的劳动关系
答案
答案:B
题目分析:该题考查维护劳动者的合法权益,自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础,故排除A,实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据,故B观点符合题意,CD均不是重要依据,故答案应选B。
点评:自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时,可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护,而不能采用非法手段施加报复。以合法手段、法定程序进行 * * ,是每个劳动者的正确选择。难度适中。