按照( )划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A．劳动争议的主体

B．劳动争议的性质

C．)劳动争议的客体

D．劳动争议的标的

对于生产部门评核项目主要考虑（）。

A.目标达成率

B.产量

C.质量

D.用量

E.效益