问题
选择题
依法签订劳动合同是劳动者维护权利的重要依据。
答案
答案:A
题目分析:我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是劳动者维护权利的重要依据。题目观点正确。该题需要准确区分维护劳动者合法权益的依据与前提。
依法签订劳动合同是劳动者维护权利的重要依据。
答案:A
题目分析:我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是劳动者维护权利的重要依据。题目观点正确。该题需要准确区分维护劳动者合法权益的依据与前提。