岗位职责的明确制定对企业各项管理的规范化具有重要意义。岗位职责卡片的拟定包括：隶属关系方面、目标责任方面、主要工作内容方面、主要工作权限方面。以下属于主要工作内容方面的是( )。

A．部门的目标责任是部门员工完成部门所承担的组织目标的义务

B．管理岗位包括检查、协调工作和部下考核、激励和帮助提高工作

C．应拟定各岗位都遵守的《领导与被领导工作关系通则》

D．组织领导本部门员工完成本部门的目标责任

E．注意区分岗位的属性

定性风险分析的依据不包括( )。

A．风险管理计划

B．应优先考虑的风险清单

C．项目类型

D．项目进展状况