问题
单项选择题
根据劳动关系氛围理论,员工工作绩效最低的是()。
A.合作-消极
B.合作-积极
C.对立-消极
D.对立-积极
答案
参考答案:C
解析:本题考查劳动关系氛围理论。在对立一消极这个维度上,由于员工怠工、磨洋工行为比较多,工作绩效最低。
根据劳动关系氛围理论,员工工作绩效最低的是()。
A.合作-消极
B.合作-积极
C.对立-消极
D.对立-积极
参考答案:C
解析:本题考查劳动关系氛围理论。在对立一消极这个维度上,由于员工怠工、磨洋工行为比较多,工作绩效最低。