问题
单项选择题
在企业人力资源供给预测中,()多用于短期的人力资源拥有量预测。
A.人员核查法
B.管理人员接续计划法
C.马尔可夫模型法
D.德尔菲法
答案
参考答案:A
解析:本题考查人员核查法。人员核查法是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化,因而多用于短期的人力资源拥有量预测。
在企业人力资源供给预测中,()多用于短期的人力资源拥有量预测。
A.人员核查法
B.管理人员接续计划法
C.马尔可夫模型法
D.德尔菲法
参考答案:A
解析:本题考查人员核查法。人员核查法是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化,因而多用于短期的人力资源拥有量预测。