问题
问答题 案例分析题
某外资医疗器械公司的人力资源部准备为公司招聘一名大区经理，负责西南市场。西南市场是公司今年开发的新市场，其市场发展具有很大的不确定性。
在进行正式面试之前，人力资源部要做好哪些工作？
答案
参考答案：
人力资源部进行预备性面试的内容包括：
1）确定应聘者的工作能力。
2）工作经验是否符合岗位要求。
3）招聘人员向应聘者解释拟聘岗位的具体要求。
4）回答应聘者关于公司、工作等的相关问题。
5）通过一些简要的提问，了解应聘申请材料中不清楚的事项。