问题 单项选择题

用人单位制订的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正。

A.工会组织

B.人民法院

C.劳动保障行政部门

D.公安机关

答案

参考答案:C

解析:用人单位制订的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;逾期不改的,应给予通报批评。对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

单项选择题
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