问题
多项选择题 案例分析题
张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料,回答下列问题:
人力资源管理需要注意的特征有()。
A.双重性
B.能动性
C.持续性
D.时效性
答案
参考答案:A, B, D
张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料,回答下列问题:
人力资源管理需要注意的特征有()。
A.双重性
B.能动性
C.持续性
D.时效性
参考答案:A, B, D