问题 多项选择题 案例分析题

张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料,回答下列问题:

人力资源管理需要注意的特征有()。

A.双重性

B.能动性

C.持续性

D.时效性

答案

参考答案:A, B, D

配伍题 B1型题
判断题