培训预算
国际大公司的培训总预算一般占上一年总销售额的1%~3%,最高的可达7%,平均为1.5%,而我国的许多企业都低于0.5%,甚至不少企业在0.1%以下。一些企业的总预算是这样安排的:30%为内部有关人员的工资、福利及其他费用、30%为企业内部培训、30%为派遣员工参加外部培训,10%作为机动。如果不包括企业内部人员的费用在内,一些企业的总预算是这样安排:50%企业内部培训,40%派遣员工参加外部培训,10%作为机动。
[问题] 培训预算的实施要注意哪些方面
参考答案:建立健全经费管理制度;预算为培训服务;保证预算正确使用;避免过于繁细;预算应有灵活性。