参考答案：培训体系的特点如下：
(1)有效的培训体系以企业战略为导向。
(2)有效的培训体系着眼于企业核心需求。
(3)有效的培训体系是多层次全方位的。
(4)有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要。