试述人力资源管理的主要意义。

( )物业已使用的年限较长，建筑物在某些方面不能满足新的建筑条例或规范的要求；建筑物存在较明显的物理磨损和功能陈旧，但仍能满足低收入承租人的需求，因租金较低，尚可保持合理的出租率。

A．丙级写字楼

B．乙级写字楼

C．标准写字楼

D．甲级写字楼