将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。

A.排序法 

B.行为锚定法 

C.关键事件法 

D.强制分布法

医学伦理原则不含（）

A.有利

B.不伤害

C.尊重

D.胆识

E.公正