王某在2011年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2013年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。

按《劳动合同法》的规定，在（）情况下，用人单位不得解雇员工。

A.用人单位被吊销营业执照的

B.员工患病在规定的医疗期内的

C.女职工在哺乳期内的

D.员工负伤在规定医疗期内的