问题
多项选择题
下列（）争议属于我国劳动争议的处理范围。
A.周某因职业培训与单位发生的争议
B.陈某因住房分配与单位发生的争议
C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议
D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议
E.居民与物业发生的争议
答案
参考答案：A, C, D
解析：见《劳动法》第三章、第八章、第九章的有关规定。《劳动法》第77条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。