在下列 情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A．小赵在试用期内不能胜任工作，不符合录用条件

B．小孙严重违反劳动纪律

C．小刘怀孕了

D．小李下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作